Профессиональные информационные технологии
Хотите развиваться так же стремительно, как технологии?
Тогда используйте их!
Профессиональные информационные технологии
Хотите развиваться так же стремительно, как технологии?
Тогда используйте их!
14.12.2020
Действующее законодательство предусматривает, что назначение и выплата больничного пособия осуществляются на основании листка нетрудоспособности, который оформляется в бумажной форме или в электронной форме (с письменного согласия пациента).
Ранее применялся порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н (с многочисленными изменениями и дополнениями).
Изначально Минздрав планировал установить отдельный порядок формирования электронных больничных листков, а также правила их заполнения.
Однако в итоге министерством был утвержден новый единый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа. Он вступил в силу с 14 декабря 2020 года.
Новыми правилами установлено, что выдача листков нетрудоспособности на бумажном носителе осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Формирование листков нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также номера СНИЛС.
В случае если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей и в 2 календарных годах, предшествующих году выдачи листка нетрудоспособности, был занят у тех же работодателей, то ему выдается несколько бумажных листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей, то ему выдается один бумажный листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы.