Как в трудовом договоре нужно указывать дни выплаты заработной платы

Ведомство напоминает, что статья 136 ТК РФ требует, чтобы заработная плата выплачивалась работникам не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Соответственно, в трудовом договоре работника должны быть указаны конкретные даты выплаты заработной платы, а не дни недели.

Указание в трудовом договоре вместо дат выплаты заработной платы дней недели является нарушением.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей. 

Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/168715/